Die Pandemie hat die Arbeitswelt umgekrempelt. Viele Dinge tragen ihr Etikett noch immer auf der falschen Seite – wie etwa die Sporthose oder der Hoodie für das Workout am Arbeitsplatz. Denn an Firmensport war lange nicht zu denken. Eine App aus Düsseldorf will das nun ändern.
Ja, Deutschland ist flexibler geworden. Unternehmen durften sich in den vergangenen zwei Jahren davon überzeugen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eigenverantwortlich aus dem Homeoffice arbeiten können. Und das sogar produktiv. Bei allem Fortschritt Richtung New Work, Richtung flexibler und hybrider Arbeitsmodelle, ist dennoch vieles auf der Strecke geblieben. Zum Teil auch die Gesundheit.
Einer Umfrage der AOK zufolge wurden 48 Prozent der insgesamt 10.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch die Corona-Pandemie sportlich ausgebremst. Die DAK meldet Ähnliches. Demnach klagt fast jede dritte Person im Homeoffice über verstärkte Rückenschmerzen und mehr Gewicht auf der Waage. Dazu kommt die Distanz zu den Kolleginnen und Kollegen. Der Teamspirit braucht einen neuen Antrieb.
Höchste Zeit also, sich vom Schreibtisch zu lösen, sich herauszufordern, zu pushen und gemeinsam sportlichen Zielen nachzujagen. Oder anders: höchste Zeit für innovativen Firmensport. Welche Anforderungen dafür erfüllt sein müssen, demonstriert die Playsports App aus Düsseldorf.
Playsports Move: Firmensport heißt konstantes Teambuilding.
Teamevents fördern Zusammenhalt und Kollegialität. So die Theorie. Allerdings bildet sich ein nachhaltiges Teamgefüge und abteilungsübergreifender Austausch nicht von heute auf morgen – und erst recht nicht durch einen einmaligen Firmenlauf pro Jahr. Mit dem Wissen gehen Roy Pöschel und Fabian Becker, Gründer und Geschäftsführer der App Playsports, nun den nächsten Schritt. Denn mit Playsports Move, einer B2B-Lösung für Firmensportangebote, wollen sie genau das erreichen: Sport als konstantes Teambuilding-Instrument.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen können über die Playsports-App sowohl an gemeinsamen Team-Challenges im Firmenkollektiv teilnehmen als auch individuell Sportangebote nutzen. Um das Ganze kontinuierlich zu gestalten, erhalten Angestellte vonseiten des Arbeitgebers monatliches Budget. Das können sie dann frei nach Belieben für die sportlichen Angebote innerhalb der Playsports-App nutzen. Dazu reihen sich individuelle Formate wie etwa „Run with the CEO“, um den Kontakt auch unabhängig der Hierarchieebene zu fördern.
Firmensport muss auch maßgeschneidert sein.
Teambuilding ist das eine. Die individuellen Bedürfnisse das andere. Nicht die gesamte Crew begeistert sich für Yoga, für manche ist das Fitnessstudio ein No-Go. Wer seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tatsächlich sportlichen Mehrwert bieten will, muss auf ein breites Angebot zurückgreifen können. Playsports bündelt unter anderem Kurse, Events und Zugänge für die folgenden Bereiche in Düsseldorf:
- Tischtennis
- Yoga
- Fitness
- Beach-Volleyball
- Tennis
- Fußball
- Basketball
„Die Mitarbeiter haben beim Firmensport die Möglichkeit, einerseits gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zu erleben. Gleichzeitig können sie auswählen, welche Sportart und wann sie die gewünschte Sportart betreiben möchten.“
Playsports Move: Sport lässt sich digital und flexibel organisieren.
Nochmal auf Anfang: Die Arbeitswelt ist flexibler geworden. Homeoffice und Remote-Work konnten sich gezwungenermaßen etablieren. Zurück zu einer maximalen Präsenzkultur wollen die wenigsten. Und auch Unternehmen signalisieren bedingtes Interesse, die physische Präsenz ihrer Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter zu erzwingen. So zeigt eine Umfrage im Auftrag der Industrie und Handelskammer (IHK), dass weniger als ein Viertel der befragten Unternehmen den Schritt zurück zur absoluten Präsenzkultur gehen will. Der Großteil – knapp 50 Prozent – plant langfristig eine hybride Lösung. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind also unter der Woche sowohl am Arbeitsplatz als auch im Homeoffice oder anderswo. Dem muss Firmensport gerecht werden.
Playsports Move bietet hier die Möglichkeit, Sportangebote direkt im Unternehmen sowie zu Hause per Live-Stream zu erleben. Über Live-Tracks in der Playsports-App haben alle aus der Belegschaft zeitgleich Zugriff auf die Angebote und können flexibel per Klick Sportevents zu- oder absagen. Dabei will das Düsseldorfer Unternehmen lokale Firmen aktiv unterstützen, die Belegschaft im Sinne eines hybriden Arbeitsmodells zur Rückkehr ins Büro zu motivieren. Konkret: Je nach Inzidenz im Unternehmen begleitet Playsports Auftraggeber mit einer vierwöchigen Teamkampagne, „Welcome back to the Office“. Mehr zur Firmensport-Kampagne finden Sie hier.
Firmensport mit Playsports ist fair, motivierend und soll Spaß machen
Sportangebote vonseiten des Arbeitgebers sind dankbare Zusatzleistungen, die bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern immer beliebter werden. Der Benefit verliert aber an Wirkung, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht zeitgemäß auf Angebote aufmerksam gemacht werden und die Auswahl an Sportmöglichkeiten eingeschränkt ist. Genau hier setzt das Konzept von Playsports an. Es werden nur aktive Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgerechnet, sodass Unternehmen sehr gezielt investieren können. Playsports unterstützt die Unternehmen dann bei der Aktivierung, u.a. durch Benachrichtigungen in der App oder Kick-Off Events. Die Bandbreite an Sportangeboten führt dazu, dass für alle ein attraktives Angebot dabei ist.
Sie haben Fragen zu den Playsports Firmensport-Angeboten, der App oder den individuell gestaltbaren Kampagnen? Dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf!